Meedoen Huisvesting

Huisvestingsbeloften waarmaken: gemengd wonen met sociale innovatie

Aanpak

Bij het realiseren van gemengde huisvestingsvormen komt veel meer kijken dan alleen het creëren van fysieke locaties. Het draait ook om het toepassen van beproefde methoden in nieuwe en complexe contexten, waarbij samenwerking en co-creatie centraal staan. Met sociale innovatie, een gezamenlijke visie en voldoende begeleiding werken wij met je samen aan jouw lokale huisvestingsopgave. Dat doen we op basis van het door ons beproefde model: SamenWerken voor Impact.

Vertrouwen bij gemengd wonen

De eerste stap die wij zetten bij de aanpak van een huisvestingsopgave is het opbouwen van vertrouwen tussen alle betrokken. Vertrouwen ontstaat vooral door:

transparante communicatie
het serieus nemen van elkaars belangen
het creëren van een omgeving waarin verantwoordelijkheden worden gedeeld en haalbare doelen worden gesteld

Dit vertrouwen vormt niet alleen de basis voor samenwerking, maar is ook onmisbaar voor het overbruggen van eventuele tegenstellingen en het bevorderen van wederzijds begrip.

Belangen bij gemengd wonen

Om verder te bouwen op dit fundament van vertrouwen, is het essentieel om de diverse belangen van alle betrokken partijen expliciet te maken en te begrijpen. Voor:

bewoners kunnen deze belangen uiteenlopen van het waarborgen van een veilige en prettige leefomgeving tot het behoud van privacy en persoonlijke ruimte.
woningcorporaties speelt de noodzaak van financiële en sociale duurzaamheid een belangrijke rol.
gemeenten staat het bevorderen van leefbare wijken en een eerlijke en evenwichtige verdeling van statushouders en reguliere woningzoekenden op de agenda.

Hoewel deze belangen op het eerste gezicht soms tegenstrijdig lijken, vormt het expliciet maken ervan een noodzakelijke stap om transparantie en samenwerking mogelijk te maken.

Gedeelde visie bij gemengd wonen

Wetenschappelijk onderzoek wijst uit dat het expliciet maken van belangen cruciaal is voor het opbouwen van een gedeelde visie. Zoals Jaap Boonstra in zijn boek Veranderen als samenspel benadrukt, is het betrekken van alle partijen en het expliciet maken van hun belangen een fundamentele stap in elk veranderproces. Dit proces vergroot niet alleen de transparantie, maar legt ook de basis voor een gezamenlijk eigenaarschap over de opgave.

Een gedeelde visie ontstaat niet vanzelf; het vraagt om een zorgvuldig proces waarin het gesprek wordt gevoerd op het juiste niveau van belangen. Door actief te luisteren, belangen inzichtelijk te maken en verschillen productief te benutten, kan ruimte worden gecreëerd voor gezamenlijke oplossingen, zoals een gemengd wonen complex. Dit proces is niet alleen noodzakelijk om de belangen van alle partijen te integreren, maar ook om duurzame en gedragen resultaten te realiseren. Het afstemmen van belangen en waarden vormt zo de sleutel tot een gedeelde visie en het succes van gemengde huisvestingsprojecten.

De gouden driehoek: standpunten, belangen en waarden

Bij gemengde huisvestingsvormen werken wij volgens de principes van de gouden driehoek. Hierin staan de standpunten, belangen en waarden van verschillende betrokkenen centraal.

Standpunten zijn de zichtbare meningen of eisen van partijen, maar daarachter liggen onderliggende belangen en waarden die de werkelijke drijfveren vormen. Door deze diepere lagen expliciet te maken, kunnen we het gesprek verplaatsen van standpunten naar gedeelde belangen, zoals sociale cohesie, veiligheid en het creëren van een gemeenschap waarin iedereen zich thuis voelt.

“Standpunten, belangen en waarden staan centraal in onze aanpak. Dit bevordert wederzijds begrip en maakt het mogelijk om gezamenlijke oplossingen te vinden die recht doen aan de wensen van alle partijen.”

- Shermin Amiri, adviseur RadarAdvies

Werkmodel: SamenWerken voor Impact

Om huisvestingsuitdagingen te overwinnen, zetten wij het werkmodel SamenWerken voor Impact in. Dit model helpt om belangen inzichtelijk te maken, vertrouwen op te bouwen en een gedeelde visie te ontwikkelen.

Met het werkmodel SamenWerken voor Impact kunnen we samen 5 stappen zetten:

Platform creëren: een veilige omgeving bieden waarin betrokkenen vrijuit kunnen spreken en elkaar beter leren begrijpen. Dit is de plek waar de diverse standpunten en belangen in kaart worden gebracht.
Opgave agenderen: het gezamenlijk benoemen van de kernvragen en prioriteiten, zodat alle partijen zich gehoord voelen en een gedeeld gevoel van urgentie ontstaat.
Interactie faciliteren: het stimuleren van een constructieve dialoog waarin belangen en waarden worden gedeeld. Dit leidt tot wederzijds begrip en versterkt het vertrouwen.
Samenwerken voor Impact: concrete afspraken maken over verantwoordelijkheden, middelen en resultaten. Dit geeft structuur aan de samenwerking en zorgt voor een gezamenlijke focus op haalbare doelen.
Start pilots en monitoring: het uitvoeren van kleinschalige projecten biedt niet alleen de kans om gemengde huisvestingsvormen effectief vorm te geven, maar ook om direct in te spelen op de urgentie van de huidige huisvestingsproblematiek. Deze projecten combineren het oplossen van een actueel vraagstuk met een lerend proces waarin experimenteren als een waardevol onderdeel wordt meegenomen. Door reflectie en bijsturing in te bouwen en ruimte te laten voor het toepassen van nieuwe inzichten, ontstaan oplossingen die niet alleen voldoen aan de huidige behoeften, maar ook de basis leggen voor duurzame en schaalbare modellen.

Het resultaat

Door deze aanpak creëren we een stevige basis voor samenwerking waarin vertrouwen en een gedeelde visie centraal staan. Door eerst te werken aan de juiste omstandigheden – de 'ontstaanbaarheid' – ontstaat de ruimte om haalbare en maakbare oplossingen te realiseren, zoals een succesvol gemengd wonen project. Het resultaat is een gemengde huisvestingsvorm waarin diverse belangen zijn afgestemd, bewoners zich thuis voelen en er actief wordt bijgedragen aan een leefbare en veilige omgeving.