(Senior) adviseur Werk & Bestaanszekerheid

Team Werk & Bestaanszekerheid

Meedoen en mee kunnen doen, op de arbeidsmarkt en in onze samenleving. Daar zetten wij ons voor in binnen team Werk & Bestaanszekerheid. We doen dat door onze opdrachtgevers te helpen in het versterken van bestaanszekerheid van inwoners, door een inclusieve arbeidsmarkt te bevorderen, én door kansengelijkheid te vergroten. Met onze expertise in werk, armoede en schulden zetten wij ons in voor toekomstperspectief en het verbinden van inwoners, gemeenten en bedrijven binnen het sociaal domein.

Wat ga je doen?

Je gaat vanuit je bewezen expertise aan de slag als adviseur of als senior adviseur in maatschappelijk urgente en bestuurlijk complexe opdrachten. Je vervult uiteenlopende rollen, als strategisch adviseur, (senior) projectleider, (senior) onderzoeker, interim- of verandermanager. Je leidt werkgroepen, schrijft beleidsstukken en rapportages, spreekt met inwoners en professionals van belanghebbende partijen, bewaakt de voortgang en de resultaten. Je verbindt je aan de opdracht en neemt verantwoordelijkheid. Je bent scherpzinnig, toont politiek-bestuurlijke sensitiviteit en kunt verschillende organisaties samen laten werken . Je schrikt niet terug, maar staat voor wat je doet. Je durft te handelen en krijgt partijen mee. Zo bereik je duurzaam resultaat op de actuele en urgente dossiers waar we onze opdrachtgevers bij ondersteunen:

• arbeidsmarktregio’s, infrastructuur van de arbeidsmarkt en werkcentra (voorbeeldrol: kwartiermaker Regionaal Werkcentrum)

• werk, participatie en re-integratie (voorbeeldrol: onderzoek doen naar de dienstverlening aan mensen met verminderd arbeidsvermogen)

• bestaanszekerheid, armoede en schulden (voorbeeldrol: landelijk projectleider voor implementatie nieuwe regelgeving rond armoede)

Wat kenmerkt echte Radarianen?

Wij voelen ons goed binnen een informele cultuur met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Open en flexibel zetten wij ons in voor een inclusieve, diverse en rechtvaardige samenleving en geloven in de kracht van verschillen. Wij kijken verder dan de grenzen van het project en bieden integrale oplossingen waar mensen echt mee verder kunnen. Dit doen wij vanuit de rotsvaste overtuiging dat er altijd ruimte is voor positieve verandering. Ook binnen de complexe dossiers durven wij te werken aan oplossingen.

Dit ben jij!

• je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in een relevante functie

• collega’s en klanten waarderen jou om je heldere inzichten en opvattingen, je ondernemerschap en je overtuigingskracht

• jij weet precies hoe om te gaan met maatschappelijke uitdagingen en hebt goede kennis van de werking van de overheid en het openbaar bestuur

• dankzij jouw ideeën en oplossingen komt er beweging op gang. Je bent resultaatgericht en durft als het nodig is door te zetten

• sterk in netwerken bouwen, zowel binnen als buiten de organisatie

Specifiek voor de functie van senior adviseur (geef het expliciet in je brief aan als je op de senior functie reageert) geldt hiernaast dat je een actieve rol hebt in het begeleiden van jouw (junior) collega-adviseurs, dat je over een sterk netwerk beschikt dat je helpt om opdrachten voor collega’s te verwerven én dat je ruime ervaring hebt in het leiden van teams.  

Deze functie vraagt van jou:

• diepgaande kennis van actuele sociale vraagstukken binnen het domein Werk en Inkomen

• sterke projectmanagement- en veranderkundige vaardigheden

• ervaring in een adviserende rol

• afgeronde wo- of hbo opleiding

• uitstekende beheersing van het Nederlands

• uitstekende presentatie-, digitale en schrijfvaardigheden

Wij bieden

• een salaris tussen de € 3.596 en € 7.703 bruto, op basis van een 40-urige werkweek

• ruime mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling (individuele opleidingsmogelijkheden, trainingen en intervisie)

• uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden (38 verlofdagen bij een 40-urige werkweek, NS-businesscard 1e klas, een leaseauto of kilometervergoeding)

• variabele beloning

• flexibiliteit in werktijden en werkplek. Thuiswerken wordt gefaciliteerd

• een hoofdkantoor met flexplekken in Amsterdam, waar je met collega’s kunt samenwerken

• deelname aan interne activiteiten, zoals vrijdagmiddagborrels, de RadarAcademie, Ondernemerskamer, Noorderlicht, ART en de RedactieRaad

Word jij onze nieuwe collega?

Upload je cv en motivatiebrief vóór 12 mei via de sollicitatieknop hieronder. Ter aanvulling mag je ook een filmpje meesturen, je creativiteit wordt op prijs gesteld!

Meer weten over de procedure?
Bel of app Marit Oudendijk op 06 - 1484 3287

Meer weten over deze functie?
Bel of app Rik Scheele: 06 – 1110 2005

Data gespreksrondes

Goed om alvast rekening mee te houden:

Eerste gespreksronde

• woensdag 14 mei

• donderdag 15 mei

• vrijdag 16 mei

Tweede gespreksronde

• woensdag 21 mei

• donderdag 22 mei

Kun je deze data niet? Vermeld dit in je sollicitatiebrief.

Sollicitaties worden doorlopend beoordeeld, en geschikte kandidaten kunnen al vóór de sluitingsdatum worden uitgenodigd voor een gesprek. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

We nemen alleen volledige sollicitaties in behandeling. De door jou verstrekte persoonlijke gegevens worden uitsluitend gebruikt om je sollicitatie te verwerken en kandidaten te selecteren. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld en geregistreerd als spam.